Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Добрый день, хотелось бы узнать, законно ли перемещение сотрудника из офисного кабинета, в "будку" на склад.

Москва46 просмотров1 ответ

Условия труда ухудшаются, т. к. там хуже освещение, меньшее пространство, температура воздуха значительно ниже, чем в кабинете.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Статья 72.1. перевод на другую работу. перемещение
не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
статья 72.1. перевод на другую работу. перемещение
не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
обратитесь за помощью в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. они обязаны вам помочь. и, что особенно важно: государственные инспекторы труда и прокуроры обязаны воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить