ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Уволиться без отработки
Здравствуйте! подскажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки? устроилась на работу 1 декабря 2014г. потом 6 июля 2015г. перевелась на этом же предприятии и в той же должности только к другому директору. т. е. написала 2 заявления 5июля уволились по с. ж. а 6 июля принята. сейчас хочу уволиться
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Можете! тем более, что трудовым кодексом рф "отработка" не предусмотрена. тем не менее им же ( ст. 80 тк рф) установлена обязанность работника предупредить работодателя за 2 недели. и не важно, где вы в этом время будете: на работе, в отпуске или на больничном.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.