Жена работает на швейной фабрике, находится на шестом месяце берем. переведена на лёгкий труд, но администрация !

Заявление в прокуратуру (можно через их сайт, прямо сейчас): издеваются над беременной... прошу возбудить уголовное дело работа беременной сверхурочно и в выходные ЗАПРЕЩЕНА ! ст.259 ТК РФ да. на работу можно не ходить, особенно если заставляют. беременную уволить НЕВОЗМОЖНО, ст.261 ТК РФ короче, посылайте их на 3 буквы, т.е. в суд почитайте ТК РФ, consultant.ru