Руководитель не подписывает заявление на увольнение!

Подавая заявление на расторжение трудового договора, работник должен помнить, что его обязанность предупредить работодателя за 2 недели ( ст. 80 тк рф). поэтому, правильно напишите заявление, указав дату расторжения трудового договора ( работодатель не имеет права её изменить), зарегистрируйте у секретаря. так как трудовым кодексом не предусмотрена отработка, во время предупреждения работодателя вы имеете право быть в отпуске или на больничном.