Трудовое право: плата за переработку, кто решает и где указывать.

Что могут быть за мероприятия с 18 до 19? банкет, что ли? то, что выходит за рамки основного рабочего времени, должно быть обосновано и регулироваться статьей 99 тк рф. если есть документы, подтверждающие переработку, то переработанные часы должны быть компенсированы в соответствии со статьей 152 тк рф: "сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно".