Минимальный лимит переработки. существует ли?

Можете. работник обязан приступать к работу во время. указанное в правилах внутреннего трудового распорядка для определенной категории работников, или во время, указанное трудовом договоре, если оно отличается от общепринятого в организации. требование работодателя приходить за полчаса до начала рабочего времени - незаконно. или пусть оплачивает переработку в соответствии со статьей 152 тк рф, минимально в год работнику разрешено перерабатывать 120 часов ( ст. 99 тк рф).