ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как потребовать соискателю письменный отказ у работодателя, если тот отказывается его составить?

Москва21.07.201547 просмотров1 ответ

Работодатель отказывает в написании сие документа, ссылалась на то, что он не обязан это делать, что закон пока только в разработке и его не утвердили.
в офисе работодателя не бывает ( с его слов, по телефону), говорит, что только открыли фирму, и пока там ещё никто не работает.

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

21.07.2015

Федеральный закон
о внесении изменения в статью 64 трудового кодекса российской федерации

принят
государственной думой
16 июня 2015 года

одобрен
советом федерации
24 июня 2015 года

внести в часть пятую статьи 64 трудового кодекса российской федерации (собрание законодательства российской федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3454) изменение, изложив ее в следующей редакции:
«по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.».

президент российской федерации
в. путин

москва, кремль
29 июня 2015 года
№ 200-фз