.устроился на работу по трудовому договору. комиссию прошел по направлению, за свои деньги и еще купил трудовую.

Трудовым законодательством рф не установлено, в течение какого срока работодатель обязан компенсировать работнику стоимость прохождения обязательного медицинского осмотра при поступлении на работу. работодатель вправе установить любой срок, закрепив соответствующее решение в локальном акте организации.
а возмещать расходы на приобретение трудовой книжки работодатель вообще не обязан, потому как в соответствии с действующим порядком ведения и хранения трудовых книжек бланки трудовых книжек должны быть в наличии у работодателя и при оформлении трудовой книжки с работника взимается плата за бланк трудовой книжки. т. е. даже если работодатель вам купил бланк трудовой книжки, то он бы с вас взял за это деньги