Вчера устроился официально впервые и мне сказали что деньги за мед комиссию и создание книжки вернут, только...

Согласно ч. 4 ст. 65 тк рф при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
работник не должен покупать трудовую книжку сам.
расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель (ч. 7 ст. 213 тк рф). при этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. в случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы. порядок возмещение регулируется во внутренних нормативных актах.
испытательный срок по кодексу до 3-х месяцев. в течение этого времени работодатель может проводить программы по адаптации, обучению и стажировке нового сотрудника. и нужно испытание для того, чтобы работодатель оценил деловые и профессиональные качества работника, а работник определил для себя, подходит ему порученная работа или нет (ч. 1 ст. 70, ч. 4 ст. 71 тк рф). успешное прохождение обучения или стажировки еще не гарантирует, что работодателя ваши "деловые и профессиональные качества" устраивают. только в процессе работы станет ясно. он имеет право установить испытательный срок.