К нам переводятся работники из другой организации.Нужно ли в трудовом договоре прописывать,что принят в порядке перевода Нужно ли в трудовом договоре прописывать, что принят в порядке перевода или хватит написанного в приказе о приеме н...
Адрес фирмы, сотрудники в порядке перевода перешли на новые должности, и сотрудник с которого удерживаются алименты тоже. он официально не увольнялся. в связи с этим нужно ли отправлять обратно исполнительный лист приставу или продолжать...
Можно ли работать на 2 работах с 2 мя трудовыми книжками, что бы работодатели не узнали
Кого должны штрафовать за несвоевременное внесение записи в трудовую книжку работника? у нас оштрафовали начальника. но ведь непосредственно делами с трудовыми книжками занимается один из его замов. почему не оштрафовали его?
Проблема с трудовыми книжками! нужно было отправить трудовые книжки, но я не успела этого сделать, так как почта на которой я была, закрылась раньше чем я успела добраться до нее, то же самое было и со вторым главпочтамтом....что делать ...
В базе информации о таких сотрудниках нет, запись о приеме на работу в нашу организацию есть, но не во всех тк, и только одна тк из 4 зарегистрирована в журнале движения тк. как быть с бесхозными книжками, и нужно ли отправлять уведомле...
При смене собственника имущества организации как по тк рф поступают с работниками? выбрать из вариантов? 1) все работники увольняются в связи с ликвидацией и вновь принимаются на работу к новому собственнику; 2) новый собственник имеет п...
Можно ли уыолить работника путем перевода в другую организацию?
Я переводом перехожу с одного управления в другое, разрыв от увольнения в порядке перевода до принятия в другое 26 дней, засчитают ли мне эти 26 дней в стаж службы(выслугу лет).
Обязательно ли ехать в другой город за трудовой? об увольнении предупредила за 2 недели. но никого не было, чтобы подписать заявление на увольнение. а мне надо было переезжать в другой город. в итоге я написала заявление на увольнение и ...
Увольнение в порядке перевода в муниципальные служащие Подскажите можно ли обычного сотрудника уволить в порядке перевода в другую организацию со статусом муниципальные служащие. И как это правильно все оформить, если есть какие то прибл...
Каким образом поступить с выдачей трудовых книжек увольняющимся работникам в филиале? у нас головная организация, имеется филиал в другом городе, ранее директор этого филиала по доверенности был наделен полномочиями по приему, увольнению...
Как оформить трудовую книжку нового работника. Как оформить трудовую книжку нового работника и зарегистрировать её в книге учета трудовых книжек в роли инспектора отдела кадров
Работники уволены в один день, с нарушением процедуры, выходное пособие не выплачено, свои трудовые книжки работники, уходя, похитили.
Можно ли принять на работу в порядке перевода на другую должность? (в ооо "а" работал дорожным рабочим, можно ли в ооо "б" принять в порядке перевода водителем?)
Здравствуйте! помогите, пожалуйста! у нас в организации с 2005 по 2009г. работники работают без надлежаще оформленных некоторые работники работают без надлежаще оформленных трудовых договоров, то есть нету их в письменной форме. работник...
Как правильно уйти на другую работу переводом Я с 19 сентября увольняюсь в порядке перевода в другую организацию, 20 меня в той организации принимают на работу, должна ли я работать 19 сентября на предыдущей работе или нет?
Как сделать изменения по кадрам перевод или увольнение,дополнит согл. и в какой срок? у нас оао планируется сделать обособленным подразделением головного офиса с др юрид. адресом, но с прежн факт, как оформить увольнение в порядке перево...
При этом остальные работники, в т.ч. и моя должность переходят в другую организацию. можно ли мне досрочно прервать отпуск, выйти на работу и продолжить его после перевода, чтобы сохранить за собой право постоянного места работы, а време...
1.сегодня от отдела кадров пришло электронное письмо, что нас будут переводить увольнением в др. организацию. условия по зарплате и пр. не озвучены.
2.когда я и мой коллега, проходили мимо отдела кадров - специалист подозвал нас и дал бл...
Здравствуйте! я в декрете уже как полтора года, ребенку 1 год и 10 месяцев! мне позвонили с моей работы и попросили придти, по приходу в отдел кадров мне начали объяснять, что я должна перевестись в другую организацию дабы не сокращать ш...
Вопрос о кадровой документации в медучреждениях. Скажите, пожалуйста, какие кадровые документы, желательно списком, должны быть в отделе кадров в поликлинике, чтобы был полный список. Понятно, что карточки Т2, личные дела, трудовые догов...
Можно ли отказать в заключении трудового договора работнику, приглашенному на работу в порядке перевода?
Помогите с вопросом. Какие трудовые споры сюда попадают? И где они будут рассматриваться? Есть вопрос "Рассмотрение индивидуальных трудовых споров из иных правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми". Какие трудовые споры можно...
Запись о приеме в порядке перевода сделана не до конца Является ли ошибкой запись о приеме сотрудника от одного работодателя к другому в порядке перевода без указания того, что работник принят в порядке перевода? Запись об увольнении в п...
Каковы затраты на открытие некоммерческой общественной организации? какие затраты в дальнейшем (отчисления в пф и т.д.)? рассчитываю на развернутый ответ с конкретными цифрами. организация планирует заниматься волонтерской деятельностью...
Работала по гпд осуществляя трудовые функции (по сути работы это были фактически срочные тд сезонного типа). срок прошлого гпд закончился в мае 2014. в сентябре 2014 я снова приступила к работе (как уже длилось 6 лет, т. е. в мае договор...
Работала по гпд осуществляя трудовые функции (по сути работы это были фактически срочные тд сезонного типа). срок прошлого гпд закончился в мае 2014. в сентябре 2014 я снова приступила к работе (как уже длилось 6 лет, т. е. в мае договор...
Имеют ли право педагогические работники,находящиеся в социальном отпуске и состоящие в трудовых отношениях с организации
Я была принята на работу 18.11.2013, по трудовому договору мне полагается + 3 дня ежегодного отпуска за "ненормированность". итого, 28+3 за год. помогите рассчитать компенсацию в днях за неиспользованный отпуск при увольнении, если за пе...
