Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Я разношу пенсию, у нас 15 выплатных дней, зарплата по количеству людей, но во первых, нам не дают расчетные листки и говорят, что ставят восьмёрки в табеле. имеет ли начальник права заставлять выходить в не выплатные дни?
ГК
Нет
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
З/п платят до 15 числа месяца следующего за расчетным, аванс - 17% от оклада, расчетные листки не дают, законно ли это?
Хотят уволить за прогулы работаю в университете, конечно ведется табель, были прогулы, есть объяснительные но документов нет,то есть б\листа, так вот мне зав. лабораториями (моя начальница) говорит пиши заявление по собственному желанию ...
Как оплачивается работа в праздничный день? и имеет ли право работодатель уменьшить кол-во отпускных дней до 3х недель? подскажите пожалуйста: имеет ли право работодатель ограничить количество отпускных дней до 21 и заставлять работать в...
Имею ли я право, как начальник производственного участка, раздавать своим подчиненным расчетные листки ? в листках указана зарплата за текущий месяц, все расчеты и вычеты, выплаты, долг за предприятием на начало и конец месяца. если нет...
На предприятии не выдают расчетные листки, это законно.
Сдельная оплата на заводе такая штука. работа у меня сдельная. 5-дневный график работы на заводе. в общем, такая ситуация. если начисляемая мне зарплата (и не только мне, так у всех сдельщиков) превышает определённую сумму, то финансовый...
Официальное трудоустройство, по трудовой книжке и трудовому договору, зарплата приходит на карту сбербанка, в общем, всё как положено. но у меня, как и у 15 моих коллег, сдельная оплата труда. мы получаем определенную сумму за каждую вып...
Я работаю по пятидневной неделе, но у меня выходные - воскресенье и понедельник, в этом году 23 февраля и 8 марта препадают на понедельник и воскресенье соответственно, должна ли я во вторник выходить на работу или мне положен в этот ден...
При пятидневной рабочей неделе ( мед работник) , какая оплата должна быть в выходные дни? она же должна как то повышаться, есть ли какая нибудь статься на этот случай, чтобы точно установить.
Беременная сотрудница Беременная работница, часто отпрашивается на прием к врачу (оплата труда у нее сдельная) в табеле ставим 8 часов Нужно ли оформлять приказ, чтобы ей оплатили недостающие часы? Заранее всем спасибо за помощь!
Расчетные листки ип не выдавал. после увольнения работник вправе их потребовать? по ст 62 тк
Что значит ПРЯМАЯ сдельная оплата труда?
Мой график по тр.договору 2\2 12 часов (15-16 смен в месяц). зачастую приходится работать 3\1. но в табеле ставят 2\2. отгулы при этом не дают, якобы не положены
Можно ли требовать расчетные листки после увольнения? работодатель ни разу не выдавал мне расчетные листки. и после увольнения, как я считаю, выплатил мне расчетные меньше чем положено. как это можно проверить если нет расчетных листков?
Отучились на профессию "плавильщик металлов и сплавов". учились от своего металлургического предприятия. настало время практики. по дневнику мы должны отпрактиковаться 336 часов (около 30 смен по 11,5 часов) за каждым из нас закреплен от...
Не проставили в табеле дни и соответственно не оплатили -сказали -берите отгул ...но мне нужны деньги!
При работе с 20.00 до 8.00 и с 8.00 до 20.00 нам в табеле ставят по 11 часов - это правильно
Если в табеле ставят ао (административный отпуск), обязаны оплачивать эти дни как за простой? отпуск без сохранения зарплаты с разрешения работодателя код буквенный до, цифровой 16.
Оплата больничного листа был на больничном 10 дней. мне работодатель оплатил только два дня. спросил почему, получил ответ, что работодатель обязан оплатить только два первых дня болезни, а остальное должен оплатить фсс. начальник сказал...
С января месяца нас перевели на белую зар.плату.и работодатель перестал предоставлять расчетные листки .имеет ли он на это право?
15 июля устраивался на работу, подписал договор до 31 июлю. оплата труда сдельная. 31 июля мне дали подписать акт о зарплате, где было написано, что оклад 6 тысяч. спросил у начальника, он объяснил, что зарплата почасовая и больше ничего...
15 июля устраивался на работу, подписал договор до 31 июлю. оплата труда сдельная. 31 июля мне дали подписать акт о зарплате, где было написано, что оклад 6 тысяч. спросил у начальника, он объяснил, что зарплата почасовая и больше ничего...
15 июля устраивался на работу, подписал договор до 31 июлю. оплата труда сдельная. 31 июля мне дали подписать акт о зарплате, где было написано, что оклад 6 тысяч. спросил у начальника, он объяснил, что зарплата почасовая и больше ничего...
Оплата в выходные дни У меня посменная работа,4 через 4,и так как летом люди идут в отпуск, людей в сменах не хватает.Работодатель нас обязал по одному дню в свой выходной выходить за этого человека за его ежедневный заработок,Мне не тяж...
Вопрос о правомерности работодателя... на гос. службе график работы сутки на трое, в табеле ставят 8-ки, ночные и праздничные не оплачиваются, в свои вых. дни дополнительно привлекают на службу, получается почти без выходных... мотивирую...
Со слов бухгалтера, прадничные дни нам оплачиваются. как работник может это понять,глядя в расчетку? праздничные должны идти отдельной графой? и как работнику понять, не занижены ли на предприятии тарифы (от которых зависит его сдельная...
Подскажите, пожалуйста. является ли на нашем предприятии зарплата сдельно-почасовой, если в расчетке в графе начислений указана сдельная оплата, надбавка северная, районный коэффициент, натуроплата. хотя выше указаны отработанные дни и ч...
Начальник установил 4 часовой рабочий день, какие ему от этого плюсы, и рабочим минусы в связи с уменьшением обьема пр-ва. но на самом деле обьем пока прежний и работаем по 8. забыл пояснить зарплата сдельная, и платит он нормально, инте...
Может ли совместитель при установленной пятидневной рабочей неделе работать не пять а меньше дней в неделю? может ли совместитель при установленной пятидневной рабочей неделе работать не пять а меньше дней в неделю? если да ,то как это п...
Если сдельная оплата не дотягивает до оклада, что я получу?