ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как правильно оформить временное возложение обязанностей ?
Работница уходит в декрет, на замену принимаем новую сотрудницу, которая сможет выйти на работу через 23 дня со дня ухода роженицы в декрет. период 23 дня хочу возложить обязанности на другого действующего работника фирма с его согласием, доп. соглашением и последующим приказом. возможно ли это? но какую указать причину периода работы этих 23 дня ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Приказом.
причина - производственная необходимость
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.