По какой ст. можно попытаться забрать деньги у заказчика за проделанную работу

1. У вас заключен договор подряда или трудовой договор? а. Если трудовой, то трудовой кодекс вам в руки, это можете и в профсоюз жаловаться, это все с главы 60 Тк, от статьи 381. б. Если у вас договор подряда, то во-первых, посмотрите сам договор. Что там сказано о сроках оплаты и приемки? Во-вторых, в помощь вам кодекс гражданский. Если срок не указан, то оплата должна быть проведена в разумный срок. Идите с жалобой в суд (и с договором). Для другой информации воспользуйтесь ГК, договор подряда глава 37 со статьи 702. Если договор бвл заключен в устной форме и никаких договоров у вас нет - только суд. А вы ищите свидетелей - кто знал, видел и тп, что вы заключали договор. Кто знает/видел, как передавался результат работы и прочее. Удачи вам)