Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Трудовой спор. иск подавать можно по месту работника и\или работодателя?

Москва · 27.07.2011 · 142 просмотров

Трудовой спор. иск подавать можно по месту работника и\или работодателя? 1. прописка работника (истца) тверская обл., а место регистрации работодателя москва. может истец обратиться в суд по своему месту? 2. в суд районный или мировой если спор не касается оговорок цитаты: "пункта 6 части 1 статьи 23 гпк рф мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции все дела, возникшие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о признании забастовки незаконной, независимо от цены иска" 3. при поиске рай суда, поиск даёт только инф только о городском суде и мировых судах, и ни слова о рай суде. значит обращ в гор суд? спасибо вам за ответы прокомментируйте пожалуйста п 6 ст 29 гпк рф "иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав....", - тут не говориться о восстановлении на работе, а о восстановлении трудовых прав. а значит можно и по месту прописки ответчика. что я не так понял?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев27.07.2011

Согласно УПК РФ, иск подается по месту нахождения ответчика. Это общее правило подсудности, определенное ст. 28 ГПК РФ. Ищите на сайтах адрес районного суда, обслуживающего улицу ответчика. Это не сложно. В Москве районное деление судов, а не окружное или какое еще. ч.6 ст. 29 ГПК РФ к таким отношениям не приминима п. 6 ч. 1 ст. 23 ГПК утратил силу еще в 2008 году (ФЗ № 147-ФЗ). Дело подсудно федеральному суду на уровне районного суда.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.