Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Возможно ли отозвать заявление об увольнении?

Москва38 просмотров1 ответ

Написала заявление на увольнение с 1 апреля, отдала директору 18 марта (как положено за две недели). сегодня хочу отозвать заявление, но мне отказали по причине якобы нашли на мою должность другого человека, которого никто не видел. какие документы имею право запросить в этом случае? могу ли все таки отозвать заявление?

Ответы сообщества 1

Ответить

В ст. 80 тк рф все же написано:

до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с трудовым кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (например, если работник приглашен в порядке перевода от другого работодателя (ч. 4 ст. 64 тк рф).

однако следует учитывать, что работник не вправе отозвать заявление лишь в том случае, если обязанность работодателя принять на работу другого работника возникла на основании закона. таким образом, добровольно принятая на себя работодателем обязанность принять другого работника не может являться основанием для отказа в реализации права на отзыв заявления, если другой работник приглашен в порядке перевода и еще не уволен с предыдущего места работы. если же другой работник был приглашен в письменной форме и уже уволен, то у прежнего работника отсутствует право на отзыв своего заявления об увольнении.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить