Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Навел на мысль вопросик с прогулом по причине плохого самочувствия.

Москва76 просмотров1 ответ

А как быть в случаях, когда болячка из тех, что длится один-два дня? отправление, например.
ведь не побежишь к врачу из-за этого) во-первых просто не сможешь, а когда пройдет-и смысла нет.
как быть?)

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Если не хочешь, чтобы за прогул уволили, то еще как побежишь не зависимо от того, можешь или не можешь. потому как только больничный лист является документом, освобождающим от работы. давать отпуск без содержания работодатель не обязан, а тем более "по звонку". по телефону могут всё, что угодно разрешить, а на деле зафиксируют прогул и уволят.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить