Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Какой формы писать заявление в случае не выдачи ее работодателей после увольнения?

Москва55 просмотров1 ответ

Неделю назад уволился по собственному желанию. предупредил руководителя за неделю, тот сказал, что две недели можно не отрабатывать, а написать заявление, указав последним рабочим днем пятницу. написал. отработал последний день, но трудовую про прошествии недели (завтра будет неделя как я не работаю) трудовую мне не выдали. на вопросы по телефону начальнику получаю ответ: " ее отправили из москвы (я работал в питере), когда будет тебе позволят". когда я ему уточнил, что очень странно, что за неделю "посылка" так и не дошла, он сказал: "секретари что то напутали. жди". а я, честно говоря, уже на новую работу практически устроился, мне трудовая срочно нужна. мне посоветовали написать заявление с требованием выдать трудовую в течении трех дней, но я не смог найти точной формулировки данного заявления, как его правильно написать? и что делать, если бывший работодатель попросту пошлет меня при попытке подать ему это заявление? у меня на руках из документов только трудовой договор двухлетней давности, который я заключил при приеме на работе.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Жалобу на сайт гос инспекции труда: не отдают трудовую книжку

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить