Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Сверхурочное время

Москва · 16.03.2015 · 51 просмотров

Здравствуйте. меня интересует вопрос о сверхурочных работах. оплаты у нас за них нет, а отгулы за них предоставляются час за час, а я думал что как в 152 статье, и в работах у нас передается что мы работаем 8-ми часовой рабочий день, а отгулы нам дает мастер на свое усмотрение дать сегодня или когда захочет и ставя в этот день восьмерку в табеле. законно ли они поступают и как нам считать и требовать свои отгулы? в заранее спасибо

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров16.03.2015

То есть, вы предполагаете, что часы удваиваются. нет, если работник отработал сверхурочно 8 часов, то оплату могут заменить другим днем отдыха на количество отработанных часов. сверхурочная работа должная быть оформлена в соответствии со статьей 99 тк рф. почитайте внимательно: не всегда работодатель ( а не мастер!) имеет право привлекать работников к таким работам.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.