Могу ли я принять гражданина Узбекистана на работу если у него есть два нарушения по статье 18, без выдворения?

Да, можете, но зачем вам так рисковать? где гарантия, что он не представляет опасности для вас и социума в целом? нормальные люди ведь не уезжают из страны если только в ней не война. ибо патриоты со своей системой ценностей. а это - перекати поле, они есть в каждой нации, и чего ждать от них - неизвестно. и если уж выбирать наименьшее из зол - не лучше ли взять человека, который по крайней мере ни разу себя еще не скомпрометировал? в Украине тоже есть "заробитчане" - конечно о них вроде ничего чересчур преступного не слышно на местах работы кроме нелегальности и мелких краж - но разве не преступление - оставлять своих несовершеннолетних детей одних без родни и друзей в стране и ехать на годы неизвестно куда? хотя ситуации конечно разные бывают - мой отец тоже ездил на заработки в Германию, но это была сезонная работа пару лет подряд на 2-3 месяца и все. Если вы знаете этого человека давно и хорошо - почему бы и нет. но с незнакомым лучше так не рисковать. да, если у него не будет регистрации и будет установлено что он работает у вас нелегально - вас привлекут к ответственности