О нюансах трудоустройства гражданина узбекистана

В ч. 3 ст. 18.15 коап рф говорится о привлечении к ответственности за неуведомление соответствующих госорганов о привлечении к трудовой деятельности в рф иностранного гражданина. штрафы не маленькие, если узнают, что иностранный гражданин не трудоустроен должным образом и работодатель не уведомил фмс о привлечении его к работе (не важно по тр. договору или по договору гпх) (на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток).