Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что лучше: отпуск "за свой счет" или добровольное увольнение?

Москва70 просмотров1 ответ

В компании, в которой я работаю начались проблемы: лишили лицензии, поэтому компания не имеет право заниматься своей деятельностью. сотрудникам компании предложили взять отпуск за свой счет, пока в компании будут решаться проблемы (получение новой лицензии или создание новой компании, как минимум 3-4 месяца, естественно придется искать работу). как правильно поступить в данной ситуации? увольнение по собственному желанию или написать всё таки заявление на отпуск за свой счет? и почему?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Заявление на увольнение. при этом вы в день увольнения должны получить все остатки по зп+расчёт за неиспользованный отпуск (если выдержан срок вашего стажа не менее 6-ти месяцев на этом предприятии)
можно ввязаться в тягомотину, связанную с ликвидацией предприятия, но это будет неразумно и долго - всё равно ни чего не получишь в таком случае. и суд не поможет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить