ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отпуск и больничный
Здравствуйте! помогите, пожалуйста, разобраться.
ушла в оплачиваемый отпуск на 2 недели со 02,02 по 15,02.
с 09,02 по 20,02 случился больничный. со следующего рабочего дня (24,02) начался отпуск по беременности и родам. работодатель теперь требует вернуть часть отпускных (с 09,02 по 15,02). законно ли это? и как можно сделать чтобы не возвращать деньги?
заранее спасибо!
Ответы сообщества 1
Ответить
Не вы должны работодателю, а он вам должен - ваш отпуск продлевается на количество дней, указанных в листке нетрудоспособности (статья 124 трудового кодекса). вам потом предоставят эти дни, но без "отпускных", т. к. вы их уже получили. обязанность "вернуть отпускные" возникает у работника только в случае увольнения (статья 137 тк). удержать из пособия по беременности и родам сумму выплаченных "отпускных" работодатель не имеет права. если он это сделает, сразу обращайтесь в прокуратуру.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.