ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
В отпуске по уходу за ребенком.. могут ли должность сократить
Моя дочь работает в бюджетной организации (городской больницы) в хозяйственной части.. с 10,12,2014г. где-то по 11,04,2015г. находится на больничном по беременности, а потом в отпуске по уходу за ребенком.. сегодня передали бумажку цитирую: "уважаемая в связи с внесением изменений в штатное расписание организации на основании приказа главного врача № 92 от 26.02.2015г. "о внесении изменений в штатное расписание общебольничного немедицинского персонала". вы предупреждаетесь о предстоящем сокращении вашей должности с 11.06.2015г.. вам предлагается работа (здесь ничего не написано)..
вопрос: разве это по закону?
Ответы сообщества 1
Ответить
Соответствии со ст. 256 трудового кодекса рф, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
в случае, если последует увольнение вы можете подать иск о восстановлении на работе и взыскании возможных компенсаций.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.