Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Количество отпускных дней

Москва57 просмотров1 ответ

Отработала в организации с 09,07,2013-29,12,2014г воспользовалась 14 днями отпуска (90дней больничного листа) на сколько оплаченных дней могу рассчитывать при увольнении?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Первый рабочий период у вас с 09.07.2013 по 08.07.2014. за него вам полагалось 28 календарных дней.
второй рабочий период - 09.07.2014-08.07.2015 года. его вы не доработали. значит отпускные должны начислены за фактически отработанное время - 12 дней. итого - 40 дней. из них 14 использовано. у меня получилось что вам должны компенсацию за 26 дней. только может быть сумма небольшая, т. к. у вас длительный больничный, и он в расчет среднемесячной заработной платы не идет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить