Не отдают трудовую

В силу положений ст. 84.1, 140, 236, 234 тк рф, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет; нахождение трудовой книжки на куличках и отсутствие бухгалтера не освобождает работодателя от исполнения названной обязанности; при нарушении сроков расчета, работодатель обязан выплатить проценты в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования цб от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после прекращения трудового договора по день фактического расчета включительно; работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.. если, конечно, он надлежащим образом не уведомил вас о необходимости явиться за ней