ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Бухгалтеры или юристы подскажите...

Москва05.09.201431 просмотров1 ответ

Дело в том, что дочь уволилась с работы, был назначен день расчета. она работала в продуктовом гипермаркете, офис и отдел кадров находится отдельно. трудовую забрала в офисе, ей сказали ехать в гипер за расчетом, мало того, что в день обещанного расчета ей ничего не выдали, объяснив это тем, что расчет еще не перечислен, так и последующие 4 дня рассказывали ту же сказку. в результате на 4й день выясняется, что расчет по каким-то причинам депонирован. как такое возможно? и как сейчас получить деньги?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

05.09.2014

У работника есть право в течение 3-месяцев со дня увольнения подать заявление в суд ( ст. 392 тк рф) о взыскании задолженности с выплатой компенсации ( ст. 236 тк рф) и возмещении морального вреда ( ст. 237 тк рф) . так что, пусть ваша дочь не слушает сказки, а подает на работодателя в суд.