Живем и работаем в крыму. наше предприятие перешло на законодательство рф .

Руководство требует от сотрудников, чтобы написали заявления об увольнении одним числом и о приеме как бы уже на другое предприятие другим. как это должно быть сделано и не является ли данная ситуация очередной уловкой для избавления от неугодных?