Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерен ли отказ работодателя принять у меня больничный лист ?

Москва41 просмотров1 ответ

В связи с сокращением нахожусь в административном отпуске, с содержанием 2/3 зарплаты, во время которого болел, больничный лист на работе принять отказались, сославшись на закон об административном отпуске с содержанием 2/3 зарплаты.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

В ст. 9 федерального закона n 255-фз определены периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. в силу п. 5 ч. 1 данной статьи пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период простоя, за исключением случая временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя (ч. 7 ст. 7 названного федерального закона). это связано с тем, что время простоя, наступившего по вине работодателя или по не зависящим от работодателя и работника причинам, подлежит оплате работодателем, то есть у работника сохраняется доход.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить