ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли работодатель понизить тарифную ставку?
При переводе работника в более сложную климатическую зону при этом добавить северные надбавки таки какие в этой местности, а в случае моего несогласия уволить.
Ответы сообщества 1
Ответить
В силу положений ст. 22, 57, 72, 135 тк рф: заработная плата работнику устанавливается трудовым договором; место работы, трудовая функция, условия оплаты труда работника, в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор; работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в установленные сроки; изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по письменному соглашению сторон
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.