Перевод в другой офис с понижение в должности после декретного отпуска

Подскажите, как решить вопрос, без конфликта с руководством. собиралась выходить на свое рабочее место, но мне предложили перевод в новый офис в моем районе, я, конечно, согласилась, прошла все собеседования с новым директором но! офис этот откроется только через 2 месяца, а до это меня переведут еще в один офис (очень не удобно до него добираться) с понижением на 2 ставки ( зарплата будет больше, чем я получала 3 года назад, но меньше, нежели я бы получала сейчас на своей должности). как только офис откроется меня переведут в офис в моем районе, но повысят лишь на 1 ставку ( веду переговоры, чтобы повысили тогда обратно на 2 ставки, пока набирается штат не вижу причин мне отказать! есть ли они?). имеет ли право руководство понизить меня на 2 ставки и затем на 2 ставки поднять, я и сильно рискую, ведь все держится на их слове. могу ли я как-то себя подстраховать? совсем не хочется остаться в понижении на 2 ставки и еще в офисе у черта на куличиках