Подскажите пожалуйста!устроился на гос.предприятие 13 августа 2010г, отпуск поставили 3 декаду сентября 2011г Просто начальство поставило перед фактом что отпуск у меня будет в сентябре .за него я не расписывался в графике отпусков..т.е ...
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск? Ежегодный отпуск должен быть с 16 мая по 30 мая, увольняюсь 14 мая, на какую компенсацию я могу рассчитывать? Отработано 11 месяцев.
Компенсация за неиспользованный отпуск Я устроился на работу 17.02.2012, 1.05.2012 всех сотрудников увольняют (по собственному желанию) и принимают опять на работу, по причине смены наименования предприятия. Отпуск конечно отодвинулся на...
Компенсация за не используемый отпуск? вопрос заключается в следующем. женщина ушла в декрет на три года. по истечению трех лет вышла на работу отработала полных 6 месяцев, за какое количество дней ей должны рассчитать компенсацию за неи...
Я устроился на работу 11 ноября 2013 года.сейчас хочу уволится.выплатят ли мне компенсацию на отпуск?
Отпуск. вопрос внутри. если по графику отпуск у меня, например, в июне, а я хочу взять в августе, но мне не дают, ссылаясь на производственную необходимость. могут мне отказать или обязаны дать? если я беру отпуск по графику они обязаны ...
Начальник не отпускает в отпуск. я отработаю на шахте. по графику у меня стоит отпуск в июле месяце 2013 года. на работу я устроился в августе прошлого года. начальник не отпускает в отпуск ссылаясь на то, что некому работать. вроде прои...
Отпуск дали позже устроилась на работу в октябре этого года,отпуск написали в декабре следующего.можно ли так?или мне должны дать через 11 месяцев и не позже?
Можно ли выплатить сотруднику компенсацию за отпуск не при увольнении, а по истечению года допустим..
Хочу знать об отпуске: Я устроился работать в прошлом году в сентябре и мне тогда поставили полный отпуск на октябрь этого года.я отработал 9 месяцев и мне предложили пойти в отпуск на 2 недели в июне и я согласился.я отдохнул и опять ра...
Компенсация за отпуск в договоре у меня есть 28 календарных дней на отпуск, вступаю в права на отпуск через 6 месяцев. отработал 5 месяцев и собираюсь уволиться. заплатят ли мне компенсацию за отпуск при увольнении, если да то сколько?
Вопрос о отпуске? я устроился на работу в июле 2011 года, 1 октября 2012 года иду в первый отпуск по графику,в 2011 году мог идти по истечении 6 месяцев работы,но неходил т.к не знал что можно,куда денется тот отпуск и можно требовать ко...
Когда теперь я могу взять все же полный отпуск? Ситуация такая, на предприятие ОАО «НИИ Теплоприбор» пришел работать 11 января 2010г. За 2010 год отгулял отпуск в январе 2011 года. Затем за 2011 год по графику отгулял в июле 2011г. По гр...
Первый отпуск у меня знакомый устроился в октябре 2012,а первый отпуск ему поставили в декабре 2013,разве они имеют право давать отпуск больше чем через 11 месяцев?
После колледжа год отработки, 11 месяцев отработал, обязаны дать отпуск перед увольнением. не хотят отпускать Заявление на отпуск и на увольнение уже написал, могут ли они не отпустить в связи с моими текущими больничными или подскажите ...
Вопрос про отпуска. Если человек устроился в прошлом году в декабре, значит хотя бы неделю отпуска ему должны? Должны ли ему дать за 2012 год отпуск или нет, на каком основании, раньше ноября дать не захотели,(мол год еще не прошел), а т...
Отработала 11 мес., отпуск был 14 дней, положена компенсация? По трудовому договору мой ежегодный отпуск составляет 28 дней, в организации принято разбивать отпуск на два, по 14 дней, первый отпуск я отгуляла через пол года (чуть позже),...
Компенсация за отпуск если работодатель не отпускает в отпуск. на работе мужа такая ситуация. не пускают в отпуск, якобы в связи с производственной необходимостью. муж говорит, что это все сомнительно. он уже по графику два раза пропусти...
Я гулял отпуск в марте в прошлом году, следующий отпуск поставили в августе этого года, а я хочу уволиться в конце апреля, должен ли мне работодатель выплатить компенсацию за не взятый отпуск, (полный соц пакет)
Вопрос нащёт отпуска? 1. Если отпуск стоит в Июне по графику, но мне его не дают, ссылаясь на производственную необходимость, имеют право руководство его не дать? 2. Обязательно (по закону) ходить в отпуск по графику?
Скажите пожалуйста! могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Я отработал ... Я устроился в августе 2010 года и вышел в отпуск по истечении 6 месяцев в феврале. получается прошло 10 месяцев после ...
Положена ли компенсация за отпуск при увольнении после четырех месяцев официально отработанных?(три мес.испыт.срока+меся сын трудоустроился в автосалон по договору с испытательным сроком в три месяца.обещались одни условия и з/п,оказалос...
Не хотят отпускать в отпуск Устроился на работу в сентябре (на КрАМЗ), но кто-то криво составил график отпусков, и получилось так что я должен был уйти в отпуск уже в январе. Заявку на отпуск мой начальник подписал, но в табельной через ...
Помогите рассчитать отпускные.. Работаю с 19 сентября 2009г. В отпуск иду 1 июля 2010 года. По трудовому договору отпуск 28+24 дня. Дают 30 дней+ компенсация за оставшиеся дни. Прошу подсчитать отдельно отпускные И отдельно компенсацию з...
После трудоустройства спустя полгода не пошла в отпуск .Мне обязаны выплатить компенсацию?
А согласно трудовому кодексу мне обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Как правильно должно быть рассчитано количество дней отпуска в 12г.? в марте 11 г. сменился собственник предприятия, я ушел в отпуск по графику в августе 11 г. на 52 к.д., сейчас при составлении графика на 12 г. в апреле, 52 дня не дают ...
Был заключен договор был заключен договор на год. отработала 9 месяцев. если сейчас напишу на увольнение, мне обязаны выплатить компенсацию за отпуск? то есть мне не предъявят, что я год не доработала?
Юридически подкованные люди) помогите советом работаю с 2 января 2008 года,первый отпуск август 2008.сейчас ставят по графику отпуск с 20 мая дают только 22 дня.правомерно ли это?предыдущие года ходил полный отпуск 28 дней+ компенсация 1...
Обязаны выплатить или нет? Работаю в компании 8 месяцев без официального оформления, трудовой и каких-либо договоров. Взял отпуск на 2 недели. Отпуск не оплатили. На все вопросы, касающиеся этого, слышал либо ответ "нет", без объяснения ...
