ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могу ли уволиться без отработки?
Работаю меньше месяца, считаюсь стажером. проходила испытательную стажировку длиной в 5 дней. могу ли я уволится без отработки, если работодатель уведомлен о моем решении уволится за 4 дня?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если нет записей в трудовой (испытательный срок) , то должны увольнять в этот же день без отработки. если официально устроены, идёт стаж и есть запись в трудовой - то без отработки можно только в 3-х случаях:
1. директор просто отпустил без отработки
2. уйти на больничный и по почте выслать заявление (обязательно с уведомлением) , с момента получения уведомления через 2 недели закрываем больничный и идём за расчётом.
3. закатить скандал и вас уволят по статье, правда потом сложно устроиться на другую работу, лучше так не делать.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.