Могу ли я уволится с работы без отработки,т.к. у меня ухудшилось здоровье...правда документально не могу подтвердить?

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. таким образом, нет, отработка не обязательна. этот вопрос решается по согласованию с руководством компании.