ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите с юридической точке зрения можно ли это сделать.
Сегодня написала заявление на увольнение. работаю в гос. конторе. увольнение для того чтобы перевестить на гос службу. долго думала переходить или нет в итоге перевелась. увольнение от сегодняшнего дня. зачисление завтра. возможно ли мне забрать заявление на переход. имеют ли право они перевести уже сегодня? ? просто поняла что не хочу туда переходить ужасно. что делать не знаю. и могу ли я написать отзыв на увольнение. юристы откликнетесь пожалуйста (
Ответы сообщества 1
Ответить
В силу положений ст. 80 тк рф: до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление, увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора; кроме того, если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.