ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Заставляют работать сверх нормы, в т. ч. по выходным.
Работаю на гос. предприятии (нии, производство, секретное) .
в общем, заставляют работать по субботам и задерживаться после работы. график, естественно, 5/2. при этом, тем, кто по субботам не выходит и не задерживается, платят в 2 раза меньше (при том, что такие выходы абсолютно ничем не обусловлены, просто прихоть) . и это политика всего абсолютно начальства, никак от этого не избавиться в целом.
вопрос: какие статьи тк регулируют данную вещь? или кзот там какой.. . в общем, на какие конкретно статьи мне опереться, в случае наезда со стороны начальства? в правах я полный ноль.
считаю это грубым нарушением.
Ответы сообщества 1
Ответить
Некоторые работники могут привлекаться сверх нормы, списки здесь
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_21.html
ненормированный рабочий день в учреждениях, предприятиях и хозяйствах может применяться:
для лиц административного, управленческого, технического и хозяйственного персонала; для лиц, труд которых не поддается учету во времени (консультанты, инструкторы, агенты и пр.); для лиц, которые распределяют время для работы по своему усмотрению; для лиц, рабочее время которых по характеру работу дробится на части неопределенной длительности. если ваша должность не попадает в этот перечень, требуйте изменения договора, если попадает - не отчаивайтесь.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.