Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по отпускам

Москва64 просмотров1 ответ

Здравствуйте! везде пишут о том, что работодатель обязан предоставить работнику отпуск, но нигде не пишут о его ответственности. какие санкции могут быть применены к работодателю за отказ предоставления отпуска сотруднику?
я работаю по графику сутки/трое. меня отпускают в отпуск, но если в отпуск уходит мой сменщик - меня заставляют сутки работать за него. при этом, мне не оплачивают эти сутки! т. е. получается, что у меня нет отпуска вообще! ! кстати, у меня много смен выпадают на праздничные дни, которые работодатель не желает оплачивать в двойном размере! !
посоветуйте, пожалуйста, что делать? и что грозит моему работодателю при моем обращении в трудовую инспекцию? и как я докажу трудовой инспекции, что меня заставляют работать бесплатно (либо, говорят, пиши заявление на увольнение по собственному желанию)?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Пишите жалобу в инспекцию по труду. придут с проверкой. вам ничего доказывать не надо. доказывать будет работодатель. если выявятся нарушения трудового кодекса, то работодателя заставят оплатить как положено. могут также его оштрафовать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить