Статья по которой рабочие правы либо не правы

Было оговорено с работодателем, что переработка в выход идет в зачет поздних опазданий и ранних уходов с места работы? если нет, то работадатель прав! сотрудники обязаны соблюдать режим или график, смотря что у вас! а то что вы работаете в выходные это только ваша заинтересованность, а не обязаность или взаимозачет!

в правилах внутреннего трудового
распорядка должны определяться:

порядок приема и увольнения работников

ст. 189, 56-84, тк рф

основные права, обязанности и ответственность работников и работодателя

ст. 189, 21, 22 тк рф

режим работы

ст. 189, 100, раздел 4 тк рф

порядок ведения суммированного учета рабочего времени

ст. 104 тк рф

время отдыха перерывы для отдыха и питания, отпуска и др.

ст. 189, 108, 109, 110, 111, 119, гл. 5 тк рф

перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем

ст. 101 тк рф

применяемые к работникам меры поощрения и взыскания

191, 192 тк рф

дни выдачи заработной платы не реже чем каждые полмесяца

ст. 136 тк рф

иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации

ст. 189 тк рф