Хочу написать заявление на увольнение по соглашению сторон в связи с переездом в др город 25июля, начальник

Вы, конечно, можете предложить работодателю уволить вас по соглашению сторон (п. 1 части первой ст. 77 тк рф) . но вот согласится ли он на это - еще вопрос, ведь соглашение должно быть обоюдным (ст. 78 тк рф) . и здесь решающую роль будет играть не ваше заявление, а доп. соглашение к трудовому договору (отсюда и формулировка увольнения) , подписанное как работником, так и работодателем. в доп. соглашении прописываются все условия увольнения - дата, сроки, взаимные расчеты, выплаты от работодателя, удержания с работника и т. п. и подписанное сторонами соглашение - броня, его нельзя отозвать или изменить в одностороннем порядке, один экземпляр выдается вам на руки, другой - у работодателя. . если же работодатель на это не согласится, то вам (хотите или нет) придется увольняться по собственному желанию (ст. 80 тк рф) , а для этого предупредить работодателя, не позднее, чем за две недели (раньше можно) после чего он удерживать вас на работе не имеет права. можно также договориться с работодателем об увольнении и ранее двух недель, но все равно это будет увольнение по собственному желанию (п. 3 части первой ст. 77 тк рф и та же ст. 80 тк рф) , а вовсе не по соглашению сторон.