Самоликвидация отделения црб

Нет такого понятия в законе "самоликвидация". есть понятие "ликвидация". при ликвидации работников обязаны предупредить письменно не позднее чем за 2 месяца о том, что отделение ликвидируется и их должность будет сокращена. должна быть предложена другая имеющаяся работа, причем это может быть работа не обязательно по специальности. в случае отказа работника от перевода на другую работу или отсутствия такой работы у работодателя-работник подлежит увольнению с осуществлением компенсационных выплат, предусмотренных тк рф для этого случая. пы. сы. на перевод работника на другую должность нужно его согласие. но приказ в любом случае нужен, т. е. даже в случае получения такого согласия от работника.