Имеет ли право работодатель не отдавать трудовую книжку.

Ситуация такая,работал в компании 2.5 года,сейчас практическии уволен. трудовую не отдают т.к. имеется долг перед компанией 89000 руб. требуют чтоб оплатил. долг образовался из-за планов продаж на магазин ,деньги соответственно не на личные нужды потрачены. плюс по регламенту компании деньги вычитались по 20% из зп. но при увольнении выяснилось что деньги вычитались из суммы недостач при инвентаризациях. общий долг по инвентаризациям пятьсот тысяч с небольшим,это прощено. объясните что мне грозит при не выплате этих 89000 и имеет ли компания право не отдавать трудовую пока не закрою долг. по факту в компании уже не работаю. огромное спасибо кто поподробнее мне ответит! ситуация сложная. не могу устроится никуда и сыну 3 месяца.