ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Есть отпуск за период 02.2013 - 02.2014, подходит новый отпуск.
Начальник не отпускает различными отписками (работаю в больнице гбуз со) , зимой писал не отпустил была реальная работа согласен, сейчас пишу за этот период разные отписки типа выполни приказ министра, есть личная неприязнь. как быть?
Ответы сообщества 1
Ответить
Отпуск обязаны предоставлять по графику отпусков. он есть в организации? если есть, то вы имеете право требовать предоставления. если нет, то сложно - так как в тк нигде не сказано, что отпуск предоставляется в удобное для работника время (другой вопрос, если у вас есть определенные "льготы"- почетный донор, жена в период отпуска по беременности и родам и прочее) . другой вопрос, что не пускать в отпуск совсем противозаконно- в течение 12 месяцев обязаны предоставить. поэтому- обращайтесь в вышестоящие организации. если напишите в генпрокуратуру, они просто спустят в вашу, по месту нахождения организации. лучше пишите жалобу в местную и копию в вышестоящую. тогда на контроле будут держать. да и местные побояться игнорировать. жаловаться имеет смысл всегда. можете и сразу в суд сходить, заодно моральный вред взыщите. а вот сократить очень сложно) и процедура сложная, да и ваша должность (на мой взгляд) вряд ли может быть просто так выведена. кто работать будет?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.