Юристы! помогите, пожалуйста!

Как она может что-либо требовать, если у вас всё официально проведено: приказ на отпуск с точными датами, расчетные выплаты, включая налоговые отчисления? работница утаила, вероятно, что работает на другой работе, а раз она напортачила, пусть сама и выруливает ситуацию. вот им (организации, куда она устроилась во время отпуска) еще не поздно всё вернуть на круги своя. они переоформляют с ней трудовой договор с 07.04 по 23.04 по совместительству. вы это отражаете в трудовой книжке сотрудницы на основании справки из этой компании. ничего страшного, что она будет сделана после записи об увольнении из вашей организации. на новой работе ей делают запись в труд. книжке о переоформлении работы по совместительству на основное место работы с 23.04. а уж как они будут ей пересчитывать бухгалтерию - это их дело, а не ваше.