ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Сотрудник был в командировке с 09.11 по 11.11. один день выпал рабочий, а 2 в выходной.
При расчете отпускных зуп включил в расчет среднего заработка оплату в двойном размере за 2 выходных, правильно ли это? нужно ли прибавлять в з/п за ноябрь командировку в выходной день при расчете отпускных ?
Ответы сообщества 1
Ответить
"учет. налоги. право", 04.05.2010
командировка в выходной не влияет на расчет отпускных
вопрос:
«…работник уходит в очередной оплачиваемый отпуск. причем в расчетный период попадает командировка, которая была в субботу. по приказу руководителя сотрудник работал в этот день, поэтому мы оплатили его в двойном размере исходя из оклада. правильно ли мы поступили? учитывать ли эту выплату при расчете отпускных? . »
ответ:
выходные дни, которые приходятся на командировку, оплачивают по правилам статьи 153 трудового кодекса. это следует из пункта 5 положения, утвержденного постановлением правительства рф от 13.10.08 № 749. за работу в выходные по распоряжению руководства работнику положена оплата не менее чем в двойном размере.
однако в расчетный период для оплаты отпускных сотруднику этот день, а также оплата за него не войдут. ведь, несмотря на двойную оплату, этот день относится к командировке. а такое время в расчетный период для отпускных не входит. основание – подпункт «а» пункта 5 положения, утвержденного постановлением правительства рф от 24.12.07 № 922.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.