Работодатель тянет с расчетом, как поступить?

Работодатель тянет с расчетом, как поступить? здравствуйте. для начала опишу ситуацию: где-то в начале января этого года решил устроиться на подработку водителем-курьером в службу доставки (работал на личном авто). работать мог только по выходным, о чем предупредил руководство (собственно отсюда и поиск соответствующих вакансий и устройство на работу в эту компанию). условия были следующими - оклад 17 тыс. в месяц, помимо бензина и сотового, при условии отработки всех выходных. здесь стоит добавить, что позднее появилась возможность работать по будням, чем иногда пользовался - вопросов по расчету переработок не возникало. 13 января подписал трудовой договор на неопределенный срок (тут важный момент - размер з/п в договоре не был указан). так проработал около 6 месяцев, никаких претензий как со стороны руководства, так и с моей не было. однако придя на работу в начале июля, увидел объявление об изменении условий оплаты труда (сделка вместо оклада, без оплаты бензина и частичная оплата сотового). так как для меня изменения оказались неприемлемыми, сообщил что при таких условиях не намерен работать. тем не менее отработал 2 дня в июле. признаюсь, сглупил - не написал заявление об увольнении. неоднократно звонил с вопросом о расчете. за июнь кое-как получил - тут вопросов нет, однако за 2 июльских дня, а также компенсация за неиспользованный отпуск (почти за полгода) так и висит за работодателем. на вопросы об оплате за отпускных получил ответ: "вряд ли". при том что в договоре числится "ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней". до сих пор кормят завтраками. посоветуйте как поступить. сумма вроде небольшая, но просто так дарить не хочется. спасибо! последний рабочий день - 6 июля.