ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос по отпускным
Вопрос по отпускным должны ли учитывать начисления за внутренние совмещения при расчете отпускных? внутреннее совмещение не постоянное, я выходила в свои выходные дни за других сотрудников, когда те были в отпусках и на больничном. должны ли были учесть эти начисления при расчете отпускных? начислялись мне суммы официально, облагались налогом, в табеле стояло как внутреннее совместительство. какими статьями можно оперировать при разговоре с бухгалтером? вот ответ бухгалтера: в расчет среднего заработка по основному месту работы, з/п по совместительству не входит. отпуск дается из расчета 2,33 дня в месяц для этого надо отработать не менее 15 дней по совместительству, чтобы вам посчитали 1 день из расчета з/п по совместительству. отпуск дается по каждой штатной единице.
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Но только в случае совместительства, т.е. у вас есть трудовой договор и данная работа совместителя - постоянная. Похоже что в вашем случае шло ЗАМЕЩЕНИЕ. Ваш доход будет учтен при расчете среднего заработка.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.