Можно ли перевести беременную женщину на пол ставки?

В организацию на работу менеджером по продажам в ноябре 2013 г. пришла девушка, за это время второй раз на больничном, ни одной продажи нет, плюс девушка в положении, но документально она это не подтвердила, продаж в организации нет, можно ли ее и всех остальных сотрудников перевести на пол ставки?