Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращенный день.

Москва34 просмотров1 ответ

Здравствуйте! насколько мне известно, 24 февраля считается предпраздничным днем, соответственно, работа сокращается на 1 час, однако работодатель это игнорирует. что делать в таком случае? законно ли это? при этом ни о каких компенсациях даже речи не идет.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Да, законом предусмотрено, что 24.02.2014г. сокращенный раб. день.
однако спорить с работодателем неразумно.
сегодня станете искать справедливость, завтра придется искать новую работу. увы...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить