ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как правильно поступить ?
Устроился в одну из московских фирм по трудовому договору на работу вахтой на севере. отработал согласно договора 3мес. ( с 08.10.2013 по 15.01.2014)на сегодняшний день не заплатили ни копейки. задолженность по зарплате с 16.11.2013 свыше 2-х мес. расчёток тоже нет, говорят расчётки только после выдачи зарплаты, т. е. я даже не знаю сколько заработал. как правильно поступить? заявление на увольнение в связи с невыполнением своих обязанностей работодателем, затем жалоба в прокуратуру, либо в прокуратуру, затем увольнение.
Ответы сообщества 1
Ответить
Для начала напишите письменное заявление на имя директора с просьбой выдать вам справку о фактическом заработке за проработанное время, отдайте через секретаря с обязательной отметкой, на 2-ом экз. , что заявление принято. (если это затруднительно, пошлите заказным письмом с описанием и уведомлением о вручении) . ответить вам обязаны и справку выдать (срок 3 дня) . узнаете з/пл. дальше пишите заявление в инспекцию труда. перечислите все нарушения: задержка з/платы, отсутствие расчетных листков, если было еще что-то, тоже пишите. и начинайте искать работу.
обращения и жалобы можно направлять в государственную инспекцию труда по почте (заказным или обычным письмом) по указанному адресу. адрес: 115582 г. москва ул. домодедовская д. 24 кор. 3. телефоны: 391-34-51 бесплатно “горячая линия” 343-96-61 (устные разъяснения, консультации, справки, советы) , ежедневно, кроме воскресенья, с 10.00 до 17.00.
+7(499) 408-36-49 еще бесплатные.
потом по результатам -можно подавать в суд. успехов вам.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.