Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Кто попад. под сокращение?

Москва42 просмотров1 ответ

Кто попад. под сокращение -1.вед. спец. , ср. раб. 10 л, муж. не раб, 2 дет. 12 и 22г. (замещ. нач-ка отд) 2.спец. срок раб. 7л. (замещ. 2 чел. вед. спец. и спец)., реб- студ., 4 курса, 21год. 3.спец. срок раб 27л., высш. образ. нет. дети взр.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Кто попадет под сокращение: дворник или уборщица? вот примерно так звучит ваш вопрос.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

1 образов. эконом, работаю спец по соц работе в соцзащите.Положен ли ученич.отпуск при получении 2 высш. по спец-ности?

1 образов. эконом, работаю спец по соц работе в соцзащите.Положен ли ученич.отпуск при получении 2 высш. по спец-ности?

1 ответМосква20.09.2012199 просмотровГражданское право

Сколько составит ежемес выплата по уходу за реб. до 1,5лет от соц защиты, если мать уволили (в декрете).?Раб. по ср. дог

Сколько составит ежемес выплата по уходу за реб. до 1,5лет от соц защиты, если мать уволили (в декрете).?Раб. по ср. дог

1 ответМосква17.10.2012192 просмотровПенсии и социальная защита

Может ли работать инж-ром по охране труда раб-ник, не имеющий спец. образ-ния а только соот. уд-ние о проверке знанийот?

Может ли работать инж-ром по охране труда раб-ник, не имеющий спец. образ-ния а только соот. уд-ние о проверке знанийот? то есть формулировка ст. 217 тк "при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране т...

1 ответМосква05.04.201334 просмотровТрудовое право

Чем грозит неявка на работу, зафиксированная в табеле учета раб времени?

Чем грозит неявка на работу, зафиксированная в табеле учета раб времени? Перед майскими праздниками нужно было взять один день отгула.написала заявление и отдала начальнику, который благополучно положил к себе в стол "на всякий случай"...

1 ответМосква23.05.2012173 просмотровТрудовое право

Срок действия обязательства по использованию вед спец марки. нужна комплексная консультация

Срок действия обязательства по использованию вед спец марки. нужна комплексная консультация если срок действия обязательства 4 месяца, почему к ней прибавляется 2 месяца банковской гарантии? что вообще дают эти 2 месяца? переводят на нов...

1 ответМосква03.07.2011115 просмотровДругие вопросы

Раб взял отпуск авансом но раб год не отраб ст 138 ТКРФ с него нужно взять излишне выпал сумму образ. приказа помогите

Раб взял отпуск авансом но раб год не отраб ст 138 ТКРФ с него нужно взять излишне выпал сумму образ. приказа помогите

1 ответМосква19.10.201175 просмотровТрудовое право

Режим неполна. раб. времени на 6 мес.нужны ли доп.соглашения к трудовым договорам или только приказ под роспись

Режим неполна. раб. времени на 6 мес.нужны ли доп.соглашения к трудовым договорам или только приказ под роспись Раб. времени на 6 мес.нужны ли доп.соглашения к трудовым договорам или только приказ под роспись раб-в?

1 ответМосква01.06.201054 просмотровТрудовое право

Могу ли я встать, после увольнения по соглашению сторон, на биржу труда?. и буду ли получать пособие и в каком размере

Здравствуйте. в данный момент нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2 года). собираюсь выходить на работу, но отдел на предприятии которого я работала сократили. ждать когда исполниться три года ребенку и попасть под сокращение, нет фин...

0 ответовВладивосток03.02.20132 333 просмотровТрудовое право

Должен ли один из родителей написать отказ от льготы по под. налогу на раб. в пользу жены, или тост. спр. с места раб.

Должен ли один из родителей написать отказ от льготы по под. налогу на раб. в пользу жены, или тост. спр. с места раб.

1 ответМосква01.05.201327 просмотровНалоги и сборы

Если я устроилась на раб в сентябре с испытательным сроком то ли 2 то ли 3 мес и вдруг захочу сейчас уволиться....нужно

Если я устроилась на раб в сентябре с испытательным сроком то ли 2 то ли 3 мес и вдруг захочу сейчас уволиться....нужно нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели?или если испыт срок не закончился,это не распространяется?

1 ответМосква05.11.201354 просмотровТрудовое право

Легкий труд и сокращение раб. дня для беременных. Разница, условия, оплата и все что с этим связано. Что можно и нельзя

Легкий труд и сокращение раб. дня для беременных. Разница, условия, оплата и все что с этим связано. Что можно и нельзя

1 ответМосква19.12.2011570 просмотровТрудовое право

Раб-ка пред-ют о сокр. за 2 м, но не увалят, а потом пред-ют об увал уже на друг дату, но увол лишь через 4м. это прав?

Раб-ка пред-ют о сокр. за 2 м, но не увалят, а потом пред-ют об увал уже на друг дату, но увол лишь через 4м. это прав? работника предупредили о предстоящем увольнении по сокращению штатов 28 февраля. естественно как положено -за 2 месяц...

1 ответМосква24.08.201174 просмотровТрудовое право

Узнал о намер. меня сократить-должность нач.отдела с подч., есть реб 1,5г супруга не раб-т, могу уйти в отпуск по уходу?

Узнал о намер. меня сократить-должность нач.отдела с подч., есть реб 1,5г супруга не раб-т, могу уйти в отпуск по уходу?

1 ответМосква06.04.201367 просмотровТрудовое право

Могут ли запретить выйти на раб. после отпуска по ух. за реб. до 1,5 лет, если не пройдены курсы повыш. квалиф. воспитать

Могут ли запретить выйти на раб. после отпуска по ух. за реб. до 1,5 лет, если не пройдены курсы повыш. квалиф. воспитать

1 ответМосква11.06.201325 просмотровТрудовое право

Могут ли сократить или понизить в должности многодетную мать в связи с оптимизацией в бюджетной сфер

У меня 4 детей до 14 лет, образование по спец. заочно получаю высшее , работаю зав. отд уже 12 лет в центре социального обслуживания, у нас 4 отд. в связи с оптимизацией могут ли меня сократить мотивируя частыми больничными и учебными о...

0 ответовНовгород15.09.2013168 просмотровТрудовое право