Ничего не скрываю. пн-пт работаю с 9до 18. сб-вс выходные. я только устроилась. 1 день поработала и на больничный. 13 в пт закрыли больничный (был у ребенка отит), а в сб вызвала педиатра на дом (ветрянка) . педиатр открыла больничный с ...
По заявлению на отпуск сроком 5дней (пн.-пт) работодатель прибавляет ещё 2 (сб-вс)мои законные выходные. законно ли это?
Сбербанк обычно работает (пн.,вт,ср,чт,пт) - до 18 часов,сб - до15 часов,вс-выходной.КАК ОН БУДЕТ РАБОТАТЬ 6,7,8 мая?
Как мне должны компенсировать выходные дни сб + вс проведенные в пути? (выезд в командировку) по распоряжению работодателя выезжал в командировку в выходной день утром. в командировочном удостоверении стоит 7 календарных дней, а оплатили...
Рабочие часы доброго всем вечера! попала под не хорошую ситуацию. устроилась работать в организацию. первый месяц работы график был таков: весь месяц с пн-пт с 9:00 до 18:00 сб-вс выходной. теперь пошел 2ой месяц и тут график чудесным об...
Может ли график 5/2 быть сменным? может ли предприятие поставить график 5/2(пн-пт/сб,вс) и считать его сменным?
Как быть ?-отбирают выходной(вопрос внутри) Ситуация такая: график работы у меня с вт до сб, выходные вс и пн.(как-то говорили, это считается посменный график,т.к. выходные не совсем стандартные - работа в офисе). В декабре 2012г. у ВСЕХ...
Возможна ли регистрация группой лиц индивидуального предпринимательства? в декабре мне нужно отработать 167 часов по производственному календарю. график плавающий. если я находилась на больничном с пн по пт. причем по графику во вт стоял...
Можно ли ссылаясь на производственную необходимость убедить работника отказаться от совместительства на другой работе? наш детский центр работает в пн, вт, чт, пт полный день, сб - до 14ч. выходные - ср и вс. наша сотрудница на сб устрои...
В отпуск в календарных днях входят выходные? т.е. если берешь 7 календарных дней с пн, то отпуск считают с пн по вс?
Меня работодатель не предупредил о сокращении моей должности. Меня работодатель не предупредил о сокращении моей должности. Точнее: поставил перед фактом, либо я беру отпуск за свой счет, либо оплачиваемый, либо увольняюсь по собственном...
На каком основании начальник требует чтобы я был всегда на связи и брал трубку в выходные,если я устроен на пн-пт по ТК
Работать 5 дней подряд по 12 часов законно ли? в труд договоре график четко не прописан. написано что в месяц необходимо вырабатывать норму часов по производственному календарю в феврале например это 159ч. вообще мы работаем 2/2 но из за...
Работа в выходные дни по правилам трудового распорядка организации. зимой работаю по 5 дневке. летом заставляют по правилам трудового распорядка работать в вс и сб. выходные сдвигаются на пн-вт. по тк общий выходной должен быть в воскрес...
Врач дал много направлений на анализы (беременность).пн. к 8-00, ср. к 8-00, пт. к 8-00. Я работаю с 8 до 17.Как быть? Отпрашиваться нельзя. работаю оффицально. больничный не дали.
В пт начальник без соответствующего приказа ставит перед фактом,что с пн временно работаю на др.должности.в этот же день я пишу заявление на увольнение по собственному желанию.руководство сообщает что в любом случае отрабатывать буду на ...
Вопрос о з\п Согласно приказа мой должностной оклад - 4330руб. согласно приказа, график выхода на работу - пт., сб., вс.. с 20-00 до 04-00 вопрос! должны ли мне производить доплату за работу в выходные дни и за работу в ночное время?
Рабочая неделя с пн.-пт. отпуск с 12.09-25.09 (14 календарных дней) как отнять 3 взятых дня в счет отпуска, с конца
На работе без соответствующего приказа хотели временно перевести на др.должность, я отказывалась. написала заявление на увольнение(пт).сказали что в любом случае две недели буду отрабатывать на др.должности. одним словом начался прессинг...
На работе без соответствующего приказа хотели временно перевести на др.должность, я отказывалась. написала заявление на увольнение(пт).сказали что в любом случае две недели буду отрабатывать на др.должности. одним словом начался прессинг...
На работе без соответствующего приказа хотели временно перевести на др.должность, я отказывалась. написала заявление на увольнение(пт).сказали что в любом случае две недели буду отрабатывать на др.должности. одним словом начался прессинг...
На работе без соответствующего приказа хотели временно перевести на др.должность, я отказывалась. написала заявление на увольнение(пт).сказали что в любом случае две недели буду отрабатывать на др.должности. одним словом начался прессинг...
На работе без соответствующего приказа хотели временно перевести на др.должность, я отказывалась. написала заявление на увольнение(пт).сказали что в любом случае две недели буду отрабатывать на др.должности. одним словом начался прессинг...
На работе без соответствующего приказа хотели временно перевести на др.должность, я отказывалась. написала заявление на увольнение(пт).сказали что в любом случае две недели буду отрабатывать на др.должности. одним словом начался прессинг...
А вы работаете по субботам? в добровольно-принудительном порядке в нашей компании принято работать по субботам каждую вторую неделю. субботы, при этом, дополнительно не оплачиваются. экстренной производственной необходимости работы в вых...
Салон сотовой связи взял на работу подростка 14 лет,три дня в неделю по пять часов(пт сб вс)на сдельную сп, это законно?
Про больничный... работаю в гос.учреждении более 9 лет. была на больничном 16 дней (болел ребёнок,возраст 8 лет). сначала мне оплатили весь больничный полностью,а через 2,5 месяца один день больничного высчитали,объяснив это тем,что сейч...
Режим работы во время отпуска напарницы здравствуйте! работаю авиакассиром 2/2 по 12 часов. напарница ушла в отпуск и я теперь работаю 6-ку пн-пт по 12 ч, сб- 9ч. когда я возмутилась по этому поводу мне ответили, что если я не согласна, ...
Какие права у рабочего продовольственного магазина (грузчик)? график: пн. вт ср 08-17,18,00 чт пт сб 08-14,00 + могут задержать в любой день на сколько угодно. 1. работа без определенного обеда. 2. грузчик я единственный. 3. иногда прися...
По контракту выходной воскресенье работаю 16 часов в неделю. Рабочие дни - пн., вт, ср, чт - по 4 часа. Заставляют работать иногда также и в пятницу и субботу ссылаясь на контракт. Правомерно ли это? Как защищаться?
